UWV: 65-plussers als oplossing voor personeelstekorten

Bij het zoeken naar geschikte kandidaten voor openstaande functies wordt ervaring vaak gezien als een doorslaggevende factor. Voor 65-plussers biedt

Bij Rvaring geloven we in de waarde van ervaring, ofwel de kracht van Rvaring. 65-plussers hebben een rijke schat aan

De zorgsector is altijd op zoek naar gemotiveerde en ervaren professionals. Voor 50-plussers biedt werken in de zorg een unieke