Geen categorie

Mirjam Vos, Marketing & HR manager, Bürkert Contromatic BV

Ga terug

Mirjam Vos, Marketing & HR manager, Bürkert Contromatic BV

“Vanuit Bürkert kunnen wij zeker zeggen ervaringsdeskundige te zijn met het werken met Rvaring en hun medewerkers. Verscheidene keren hebben zij op zeer succesvolle wijze onze vacatures in weten te vullen. Of het nu gaat om een Telefoniste/Receptioniste die de Franse taal goed beheerst, een tijdelijke nachtconciërge, een technisch commercieel medewerker binnendienst of een technische kandidaat voor op assemblage; alle functies wisten zij succesvol in te vullen.

Voor Bürkert speelt leeftijd geen rol. Belangrijker is de kandidaat zelf; de kennis, ervaring en het type is vele male interessanter dan de leeftijd. Ook is het zo dat mensen die niet meer zo piepjong zijn en al een carrière hebben opgebouwd vaak erg loyaal zijn en zich volledig in willen zetten om de functie tot een succes te maken. Daarbij weten de Rvaring consultants steeds die mensen te selecteren die goed in onze organisatie passen. Kortom; een goede partner om mee samen te werken en zo de open plekken in te vullen in onze organisatie!”

Bekijk ook deze berichten

Bij het zoeken naar geschikte kandidaten voor openstaande functies wordt ervaring vaak gezien als een doorslaggevende factor. Voor 65-plussers biedt

Bij Rvaring geloven we in de waarde van ervaring, ofwel de kracht van Rvaring. 65-plussers hebben een rijke schat aan

De zorgsector is altijd op zoek naar gemotiveerde en ervaren professionals. Voor 50-plussers biedt werken in de zorg een unieke