Referenties

Paul te Braak

Ga terug

Paul te Braak

Het ging allemaal erg voortvarend. Door omstandigheden plots baan kwijt, net 60 jaar jong geworden, wat te doen… Na reactie op een oproep voor parttime baan vanuit dit uitzendbureau, vrijwel direct een reactie, ben door gekoppeld met werkgever, na één gesprek met werkgever was ik welkom (zegt wat over inschatting van Rvaring). Goede afhandeling van zaken, goede inschatting van mensen en situaties. na einde van dienstbetrekking kon ik dus via Rvaring meteen door naar huidige werkgever. Goed systeem met uren declaratie, alle partijen zijn tevreden over gang van zaken en samenwerking met de drie partijen. Was het maar altijd zo gegaan in mijn werkzame leven.. Paul

Bekijk ook deze berichten

Op de arbeidsmarkt wordt de kracht van 50-plussers steeds meer gewaardeerd. Rvaring, als specialistisch 50 plus uitzendbureau, helpt ervaren talenten

Het aantal 65-jarigen dat werkt, is sinds het tweede kwartaal van 2013 fors toegenomen. Momenteel heeft de helft van de